从伍德罗·威尔逊的失败看美国大学校长的权力机制     

杨克瑞 《高等理科教育》2013,(2):48-52

普林斯顿大学的伍德罗.威尔逊校长因积极改革而受到董事会的欣赏,也因个人主义而受到董事会的制约,这一过程所体现的美国大学校长权力机制,对于中国现代大学制度的建设,具有重要的现实意义。校长是大学发展的掌舵人,需要与时俱进的改革精神。但是,校长的改革活动又是以权力的合法性为前提的,其与董事会的权力基础——委托代理关系确保了校长权力的有效监督。  相似文献   

耶鲁大学国际化战略研究——兼论2005与2009年国际化框架     

夏俊锁 《高等理科教育》2013,(2):53-58

随着政治经济全球化,耶鲁大学围绕建立"全球性大学"的国际化战略目标,先后制定了《耶鲁国际化:2005—2008框架》和《国际化框架——耶鲁议程2009—2012》。其国际化框架涵盖了多个方面,包括建立组织机构、开设国际化课程、加强师生交流、推动科研合作、完善后勤系统等。对其战略框架进行梳理、分析和总结,可以为我国高校国际化提供可借鉴的范例。  相似文献   

挪威科技大学水处理工程专业的人才培养方案     

陈月芳  林海  宋存义  汪群慧  李长洪 《高等理科教育》2013,(1):69-74

挪威科技大学作为挪威工科类排名第一的院校,在教学和科研方面具有很多值得借鉴和学习的地方。水处理工程专业的培养机制、课程体系、教育教学平台在培养厚基础、宽口径、国际化视野的人才方面提供了各种保障,其成绩评定系统以及考核方式对于夯实专业起到了辅助督促作用。  相似文献   

大学合并与"后合并"时代的对话--中日高等学校合并重组的比较研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

谢仁业 《复旦教育论坛》2004,2(1):61-64

中国大学进入“后合并”时代,日本大学进入合并时代,这是世界高等教育发展史上两起最大的高校合并重组事件。本文从上述事件对两国高等教育发展改革的影响、作用出发开展的比较研究,主要从大学合并重组的历史渊源、时代提出的新要求、主要特征、可共同借鉴的经验教训与发展趋势等主要方面进行了探讨。  相似文献   

大学制度的分层研究   总被引：5，自引：1，他引：4  

杨运鑫  薛天祥 《复旦教育论坛》2004,2(4):31-35

对大学制度的认识仅停留在观念上是远远不够的,还必须从技术层面深入解读,这就要求对大学制度进行分层研究。搞清楚究竟应该具备哪些制度才能使一所大学成为真正意义上的大学;究竟一所大学应该建立哪些制度才能保证大学功能的正常发挥;究竟至少需要哪些制度才能保证大学日常工作有条不紊地开展。所有这些制度安排使得大学和谐而高效地通过积累知识、传播知识、运用知识、发展知识、创新知识的各种活动来达到培养人才、研究科学、服务和引导社会的目标。  相似文献   

对来华留学生通信工程本科专业认知实习的思考     

苏钢  刘建  程文青 《煤炭高等教育》2013,(1):89-92

提高留学生教育质量已成为目前我国高等教育国际化的迫切任务之一,专业认知实习环节对于提高留学生教育质量具有重要意义。针对来华留学生现状和通信工程专业课程的特点,任课教师要不断提高素质,在不同认知实习教学环节使用与之对应的教学模式。以＂通信企业大规模生产＂和＂超大规模数据交换＂两个认知实习教学环节为实例,阐述了具体教学模式的实施、教学方法的运用和实习指导体会。  相似文献   

“矿物加工机械”课程教学改革与探讨     

王新文 《煤炭高等教育》2013,(6):123-125

学校的矿物加工专业是在原选煤专业基础上发展起来的,矿物加工机械是矿物加工过程中物料的载体,是矿物加工过程中不可分割的重要组成部分。20世纪80年代以来,选煤大型重要机械设备经历了国产、进口技术国产化和设备整机进口的过程;这些先进的进口设备正在我国起着重要的积极作用,与过去相比较,这些机械设备性能好、结构合理、理论先进。随着选煤时代的发展与进步,＂矿物加工机械＂课程的教学迫切需要进行改革与探讨。  相似文献   

大学制度的性质、结构及其形态多样化     

胡赤弟 《复旦教育论坛》2005,3(2):56-63

从资源配置角度看,大学具有聚集高等教育资源的功能,大学制度是资源产权主体之间的契约集。广义上的大学制度包括大学法人制度和大学教育制度。本文所指的大学制度即大学法人制度,是关于大学财产的设立、责任承担中的责权利关系,其核心也就是大学的产权制度,是大学制度中的重要组成部分。本文从大学制度的基本属性出发,提出了大学制度的纵向两层结构和横向的三种形态,并对我国民办教育的属性、发展路径作了分析。  相似文献   

如何提高高校档案工作人员的素质     

王瑜 《环球赛鸽科技》2014,(29)

高校档案工作人员是高校各个发展时期重要资料的保存者、守护者,档案的价值是通过工作人员向社会和公众传递的。因此,档案工作人员是否具备较高的素质对档案馆功能有效发挥起着决定性作用。  相似文献   

Testing a model of emotional and coping responses to problems in adaptation: Foreign students at a Canadian university     

Durhane Wong-Rieger 《Int J Intercult Relat》1984,8(2):153-184

The purpose of this research was to develop and test a model of cross-cultural adaptation which proposes that adaptation to movement across cultures involves three processes: learning new social norms, matching behavior to these norms, and matching one's self-concept to the newly acquired behaviors and social norms. According to this model, adaptation problems arise when the foreigner fails in one or more of these processes so as to create various types of mismatches between the components of norms, behavior, and self-concept. Each type of mismatch was hypothesized to lead to a particular affective response and to be most effectively resolved by unique coping strategies which would restore balance among these three components. Successful adaptation, then, occurs when the foreigner uses the coping strategy which is appropriate to the type of mismatch problem encountered in the acculturation situation.This study tested the hypothesized relationship between mismatch problem, affective response, and coping strategy. Subjects were 40 foreign and 40 Canadian students at a Canadian university. They were presented with scenarios depicting five types of mismatches in hypothetical acculturation situations. Results showed that subjects' interpretations of these agreed with the mismatches proposed by the model. Moreover, their reported affective and coping responses confirmed the majority of the hypothesized relationships. These findings suggest the mismatch model may serve as a good framework for classifying diverse adaptation problems and for predicting the coping strategies which would effectively resolve these.  相似文献